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合肥市項(xiàng)目申報(bào)

關(guān)于合肥高新區(qū)兌現(xiàn)2020年世界一流高科技園區(qū)政策部分條款的通知

文字:[大][中][小] 2021-3-18  瀏覽次數(shù):2406

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)合肥高新區(qū)建設(shè)世界一流高科技園區(qū)若干政策措施的通知》(合高管〔202062號)要求,現(xiàn)就2020年世界一流高科技園區(qū)政策部分條款兌現(xiàn)申報(bào)事項(xiàng)通知如下:

政策代理熱線:0551-65307621(qq 2885060173)

一、申報(bào)主體

1)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營的單位。

2)高層次人才按照政策第3部分“相關(guān)名詞解釋”界定:①國內(nèi)外頂尖人才和領(lǐng)軍人才;②省級以上、省、副省級以上及省會城市重大科技獎項(xiàng)主要完成人(省部級二等獎及以上且排名前三,市級一等獎及以上且排名第一)和省級以上重大科研項(xiàng)目主持人或主要完成人(排名前三);③省級以上、安徽省、合肥市、高新區(qū)重大人才工程(計(jì)劃)入選者,外省副省級以上及省會城市“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者;④在海內(nèi)外知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu),世界500強(qiáng)企業(yè)總部、中國500強(qiáng)企業(yè)總部擔(dān)任高級職務(wù)兩年以上的人才。

上述人才與用人單位簽訂三年以上工作合同,并正常繳納社會保險(xiǎn)。

二、申報(bào)條件

(一)開展“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、政策原文

鼓勵企業(yè)依托高新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。高新區(qū)每年評選出一批在科研、技術(shù)上處于國內(nèi)先進(jìn)水平,對促進(jìn)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要作用和重大影響的“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)最高不超過60萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性資助,資助資金分3年兌現(xiàn)。

2、申報(bào)條件

高新區(qū)第4-5批江淮硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)設(shè)立單位(名單見附件1);入選單位和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效應(yīng)良好。

3、申請材料

《合肥高新區(qū)江淮硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)資金申報(bào)表》(附件2);《“江淮硅谷”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)考核登記表》(附件3);團(tuán)隊(duì)進(jìn)展證明材料;賬號信息表(附件16)。

(二)鼓勵引進(jìn)高層次人才

1、政策原文

從區(qū)外新引進(jìn)的高層次人才,簽訂三年以上勞動合同,在高新區(qū)正常繳納社會保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅的,給予單位10萬元/人的一次性獎勵。

2、申報(bào)條件

2020年度從高新區(qū)以外引進(jìn)的高層次人才,高層次人才須符合政策第3部分“相關(guān)名詞解釋”要求;引進(jìn)的人才須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社保或個(gè)人所得稅。

3、申請材料

《合肥高新區(qū)高層次人才補(bǔ)貼申報(bào)表》(附件4);營業(yè)執(zhí)照;高層次人才獲獎批文或證書;身份證;三年以上勞動合同;個(gè)人參保證明或納稅證明;業(yè)績證明材料等;賬號信息表(附件16)。

(三)集聚優(yōu)秀青年人才

1、政策原文

支持高新區(qū)單位依托博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地吸引博士后開展研究工作,對當(dāng)年新出站后入(留)區(qū)工作,與企業(yè)簽訂三年以上勞動合同并在高新區(qū)正常繳納社會保險(xiǎn)的,按照3萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵。

2、申報(bào)條件

園區(qū)單位依托博士后科研工作站新引進(jìn)入?yún)^(qū)的博士后,2020年完成在站期間科研任務(wù)后出站并取得博士后證書后,當(dāng)年繼續(xù)在設(shè)站單位工作并簽訂三年以上工作合同且正常繳納社保。

3、申請材料

《合肥高新區(qū)集聚優(yōu)秀青年人才申報(bào)表》(附件5);營業(yè)執(zhí)照;博士后研究人員進(jìn)展審核表、博士后研究人員進(jìn)展備案證明、博士后證書等博士后經(jīng)歷證明材料;三年以上勞動合同;個(gè)人參保證明;身份證正反面復(fù)印件和申請人個(gè)人銀行卡復(fù)印件(二者須復(fù)印在同一頁面,并在該頁材料上注明開戶行支行網(wǎng)點(diǎn)名稱

(四)鼓勵柔性引進(jìn)高層次人才

1、政策原文

根據(jù)高新區(qū)柔性引才辦法,對符合條件的柔性引進(jìn)人才,按照實(shí)際支付勞動報(bào)酬30%的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼,每個(gè)單位年補(bǔ)貼總額不超過5萬元。

2、申報(bào)條件

柔性引才符合《合肥高新區(qū)柔性引才管理辦法(暫行)》(附件6)要求;引進(jìn)人才取得預(yù)期成效。

3、申請材料

《合肥高新區(qū)柔性人才補(bǔ)貼申報(bào)表》(附件7);營業(yè)執(zhí)照;柔性引進(jìn)人才類型證明材料;合作協(xié)議(聘用協(xié)議);薪酬支付票據(jù);柔性引才成效證明材料等;賬號信息表(附件16

(五)鼓勵獵頭引才

1、政策原文

園區(qū)單位通過人力資源獵頭公司,招聘高層次人才、國內(nèi)博士、海外碩士以上學(xué)歷的人才,按照當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的獵頭服務(wù)費(fèi)15%的標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)貼,每個(gè)單位年補(bǔ)貼總額不超過10萬元。

2、申報(bào)條件

2020年度園區(qū)單位通過人力資源獵頭公司從高新區(qū)以外引進(jìn)的高層次人才(高層次人才須符合政策第3部分“相關(guān)名詞解釋”要求)、國內(nèi)博士、海外碩士以上學(xué)歷人才;引進(jìn)的人才須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社保或個(gè)人所得稅。

3、申請材料

《合肥高新區(qū)獵頭引才補(bǔ)貼申報(bào)表》(附件8);營業(yè)執(zhí)照;引進(jìn)人員類型證明材料(①高層次人才:獲獎批文或證書;②國內(nèi)博士、海外碩士以上學(xué)歷人才:學(xué)位證和畢業(yè)證,其中在海外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);三年以上勞動合同;引進(jìn)人才參保證明或納稅證明;企業(yè)與人力資源獵頭公司簽訂的委托招聘協(xié)議;招聘服務(wù)費(fèi)發(fā)票及明細(xì);賬號信息表(附件16)。

(六)鼓勵人才交流研修

1、政策原文

圍繞高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鼓勵符合條件的單位組織承辦行業(yè)領(lǐng)域的高級研修班和學(xué)術(shù)論壇等活動。經(jīng)批準(zhǔn)舉辦的高級研修班,按照實(shí)際支出金額給予每班最高不超過10萬元補(bǔ)貼;經(jīng)審核備案的學(xué)術(shù)論壇、按照實(shí)際支出金額50%的標(biāo)準(zhǔn),給予最高不超過50萬元補(bǔ)貼。

2、申報(bào)條件

1高級研修班:研修班選題應(yīng)圍繞我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,面向全區(qū)相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)人員和管理人員開展。每期研修班須由人事勞動局審批同意后方可開班,并按規(guī)定時(shí)間完成。補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)主要用于支付高級研修項(xiàng)目的專家授課費(fèi)、教材及課件開發(fā)等。研修人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由各有關(guān)單位自行規(guī)定,辦班單位不得向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)用。

2學(xué)術(shù)論壇:著名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)組織和區(qū)內(nèi)單位,經(jīng)高新區(qū)人事勞動局審核備案后,在高新區(qū)發(fā)起、組織學(xué)術(shù)論壇,論壇主題應(yīng)緊密結(jié)合我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)主要用于論壇邀請專家報(bào)酬、往返交通費(fèi)和食宿費(fèi)用。

3、申請材料

1高級研修班:《合肥高新區(qū)企業(yè)高級管理人才研修班補(bǔ)貼申報(bào)表》(附件9);高級研修實(shí)施方案(含課程表、師資力量、學(xué)員來源、經(jīng)費(fèi)說明等);營業(yè)執(zhí)照;賬號信息表(附件16

注:培訓(xùn)結(jié)束后需提供研修結(jié)題報(bào)告、課程評價(jià)表、培訓(xùn)照片、學(xué)員名冊及簽到表、教師簽到表、相關(guān)費(fèi)用支出說明及票據(jù)等。

2學(xué)術(shù)論壇:《合肥高新區(qū)學(xué)術(shù)論壇補(bǔ)貼申報(bào)表》(附件10);營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證;論壇實(shí)施方案(含議程、邀請專家名錄、參會人員名單、費(fèi)用說明);簽到表,活動現(xiàn)場照片;實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的有關(guān)發(fā)票和票據(jù);賬號信息表(附件16

(七)鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年成才

1、政策原文

由高新區(qū)推薦入選省級以上級人才計(jì)劃(工程)的,給予20萬元/人的獎勵。新入選合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,并通過年度考核的,給予其所在單位合肥市資助額1:1的配套資助,分兩年兌現(xiàn)。上述人才享受高新區(qū)人才資助(配套)的,就高不重復(fù)獎勵。

2、申報(bào)條件

2020年度由高新區(qū)推薦入選省級以上級人才計(jì)劃(工程)的高層次人才;處于管理期的2018年度合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才并通過年度考核的;入選的人才須簽訂三年以上勞動合同且正常繳納社保;入選人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)效應(yīng)良好。

3、申請材料

《合肥高新區(qū)鼓勵成才獎勵申報(bào)表》(附件11);營業(yè)執(zhí)照;高層次人才獲獎批文或證書,身份證,三年以上勞動合同,社保繳納證明,業(yè)績證明材料等;賬號信息表(附件16

(八)高層次人才住房補(bǔ)貼

1、政策原文

在高新區(qū)工作且在合肥市暫無自有住房的高層次人才,可享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、入住“人才公寓”三項(xiàng)優(yōu)惠政策中的一項(xiàng)。高層次人才在合肥市購買住房的,給予 20 萬元的一次性補(bǔ)貼;選擇租房補(bǔ)貼的,每月最高補(bǔ)貼 2500 元,補(bǔ)貼期不超過 3 年。

本條款以及市、區(qū)其他同類政策均從高不重復(fù)享受,補(bǔ)貼資金須按規(guī)定程序全額撥付到人才的個(gè)人銀行賬戶。

2、申報(bào)條件

高層次人才及其配偶、共同生活子女(未滿18歲)未在合肥市購房;高層次人才須符合政策第3部分“相關(guān)名詞解釋”要求;須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社保或個(gè)人所得稅;僅可申請購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、入住“人才公寓”三項(xiàng)優(yōu)惠政策中的一項(xiàng)。

3、申請材料

1)申請購房補(bǔ)貼:《合肥高新區(qū)高層次人才住房補(bǔ)貼申報(bào)表》(附件12);營業(yè)執(zhí)照;高層次人才獲獎批文或證書,身份證正反面復(fù)印件和申請人個(gè)人銀行卡復(fù)印件(二者須復(fù)印在同一頁面,并在該頁材料上注明開戶行支行網(wǎng)點(diǎn)名稱),三年以上勞動合同及社保繳納證明或納稅證明等;購房合同、購房票據(jù)、房產(chǎn)部門出具的唯一住房證明等。

2)申請租房補(bǔ)貼:《合肥高新區(qū)高層次人才住房補(bǔ)貼申報(bào)表》(附件12);營業(yè)執(zhí)照;高層次人才獲獎批文或?qū)W歷證書,身份證正反面復(fù)印件和申請人個(gè)人銀行卡復(fù)印件(二者須復(fù)印在同一頁面,并在該頁材料上注明開戶行支行網(wǎng)點(diǎn)名稱),三年以上勞動合同及社保繳納證明或納稅證明等;房產(chǎn)部門出具的未購房(無住房)證明;租房合同及房租發(fā)票等票據(jù)。

(九)高層次人才子女教育補(bǔ)貼

1、政策原文:

高層次人才子女就讀于國際學(xué)校的,給予每名子女每個(gè)學(xué)年補(bǔ)助1萬元。

2、申報(bào)條件:

高層次人才須符合政策第3部分“相關(guān)名詞解釋”要求,同時(shí)須簽訂三年以上工作合同且正常繳納社保或個(gè)人所得稅;子女在國際學(xué)校就讀。

3、申請材料

《合肥高新區(qū)高層次人才子女教育補(bǔ)貼申報(bào)表》(附件13);高層次人才身份證、獲獎批文或證書;三年以上勞動合同及社保繳納證明或納稅證明;子女與本人關(guān)系證明材料;在國際學(xué)校就讀證明材料、學(xué)費(fèi)發(fā)票等。

三、報(bào)送要求

1)此次申報(bào)無需提交紙質(zhì)版材料,申報(bào)單位通過高新區(qū)財(cái)政涉企項(xiàng)目申報(bào)審批管理信息系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)和材料上傳。

2)申報(bào)材料請按照要求提供完整,并確保清晰可見。所需提供的電子材料如下:①申報(bào)表Word文檔;②簽字蓋章后的申報(bào)表和相關(guān)附件證明材料(附件每頁均加蓋公章或騎縫章),合并掃描成1份完整的PDF格式文檔;③《賬號信息表》Word文檔。

3)鼓勵企業(yè)爭取省級以上、省、市各類政策支持。同項(xiàng)目同類政策在享受上級政策支持的基礎(chǔ)上按照從優(yōu)、從高、補(bǔ)差、不重復(fù)的原則執(zhí)行。對存在無營業(yè)收入、無稅收繳納、無人員社保、無固定場所等經(jīng)營異常信息、違反承諾、弄虛作假、重復(fù)申報(bào)等行為的企業(yè),不予兌現(xiàn)政策,并列入信用記錄;騙取資金的,予以追回;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

政策代理熱線:0551-65307621(qq 2885060173)

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