各地項目通知公告
主營業務
行業動態
認定管理原則：
（一）堅持公開平等、競爭擇優的原則；
（二）堅持服務地方經濟發展的原則；
（三）堅持注重技能、突出實績的原則；
（四）堅持動態管理的原則。
職責任務：
（一）攻關。發揮技能人才團隊優勢，立足企業、院校進行技術攻關、技術創新，解決生產技術、教學上的難題。
（二）推廣。開展新技術的應用試點和推廣，總結絕技絕活和技能創新成果。
（三）傳藝。開展帶高徒、傳絕技活動。以技能大師為項目帶頭人，培養高級工以上的青年技術骨干并積極傳承傳統工藝。
（四）交流。開展技術交流和研討活動，加快高技能人才集聚，為技術研修、創新、教學改革等提供交流平臺。
申報條件：
申報認定市級技能大師工作室應符合以下條件：
（一）技能大師的條件：技能大師工作室的領頭人，一般應有技師以上職業資格或絕技絕活，并在生產、教學等一線崗位上從事技能工作，遵紀守法，具有良好的職業道德，身體健康，在建設期內未達到法定退休年齡，且能夠承擔工作室日常工作。同時應具備以下條件之一：
1．技術創新。有重大技術發明或者重大技術革新成果，或將所掌握的高超技能用于實際生產經營、教學，明顯提高企業勞動生產率或教學成果，取得顯著經濟效益和社會效益。
2．技術攻關。在企業技術改造、引進和技術攻關或在職業教育課題研究中，掌握關鍵技術、解決重大技術難題。
3．帶徒傳技。愿意傳承技能技藝，帶出的徒弟多、技術高，為培養緊缺型技能人才作出一定貢獻或在挖掘和傳承傳統手工藝上作出較大貢獻。
4．具有行業公認的絕技絕活，或在積極挖掘、傳承、創新傳統工藝、加強非物質文化遺產保護方面作出較大貢獻。
（二）企業申報的條件：技能人才比較密集；重視技能人才隊伍建設，建立了較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵制度；提取了職工教育經費并一部分用于技能人才培養；能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要工作條件。
（三）職業教育培訓機構申報的條件：注重技能實訓教學，技能實訓場地不少于1000平米；能夠為工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要的工作條件。
組建程序：
（一）申報。申辦工作室應當由企業、院校提出申請，一般在年度內集中申報。申報材料一式兩份報市人社局。申報材料應包括：
1．合肥市技能大師工作室申報表；
2．申辦報告：包括申辦工作室名稱（格式為“合肥市+領辦人姓名+職業工種名稱+技能大師工作室”）、技能大師和工作室成員簡介、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室的支持措施、工作室建立后工作計劃和主要工作方向等；
3．申辦單位的營業執照（事業單位登記證）復印件；
4．技能大師和工作室成員的身份證、職業資格證書、學歷證書復印件；
5．其他相關材料的復印件，包括市級以上獲獎證書和技術認定、技術創新等證明材料、新聞媒體報道、出版物及有關單位的證明等。
（二）初核。對照技能大師工作室的申報條件，由市人社局進行初步審核，符合認定條件的列入評審范圍。
（三）評審。由市人社局負責抽調熟悉高技能人才隊伍建設工作的相關專業人員組成評審組進行集中評審，投票確定市級技能大師工作室擬定名單。
（四）公示。市級技能大師工作室擬定名單需征求紀委監委等部門意見，并在市人社局網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（五）公布。工作室以領頭人姓名命名，組成情況報市人才（干教）工作領導小組審定后，由市人社局發文公布，掛牌運行并依據相關規定和職責開展工作。
支持措施：
（一）經認定的市級技能大師工作室，將擇優推薦申報省級、級技能大師工作室。市級技能大師工作室被認定為省級以上技能大師工作室的，將按和省項目資金的1：1比例給予配套支持。
（二）對新認定的市級技能大師工作室，給予每家20萬元的項目建設資金補助。
補助資金主要用于對技能大師的生活補助、技能大師工作室所需儀器設備購置、技能攻關、人才培養、技能交流等支出。其中對技能大師的生活補助不低于資金總額的20%。
（三）對在技能大師工作室工作的技能大師，可優先推薦參加各級高技能人才獎項的評選。
（四）單位要積極創造條件，充分發揮工作室在技術攻關、帶徒傳技等方面的作用。對為單位做出特殊貢獻的工作室成員，可實行股權和期權激勵，依據貢獻從成果轉化收益中提取一定比例進行獎勵。對培養技能人才有成效的技能大師在薪酬政策上要有所體現。要有計劃地組織技能大師及其成員脫產學習、參觀考察、技術交流和帶薪休假等。
監督管理：
（一）市人社局負責對全市技能大師工作室的統籌指導和管理工作，管理考核辦法另行制定。
（二）市級技能大師工作室所在單位要按下列要求加強補助資金使用管理：
1．完善經費管理制度，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目。
2．專款專用，支出手續要符合會計制度規定，相關支出原始憑證要完整齊全，確保資金安全和使用效益。必要時，市人社局、財政局采取抽檢的方式，委托第三方專業機構對市級技能大師工作室補助資金管理使用情況進行審計。
（三）對技能大師工作室實行動態管理。市級技能大師工作室建設周期為3年，期滿前三個月由所在單位提出延續申請。市人社局對工作室每兩年進行一次績效評估，主要內容包括制度建設、資金使用、技術創新攻關等項目。有下列情況之一的，不再保留市級技能大師工作室稱號：
1．建設周期滿后，所在單位沒有申請延續的。
2．所在單位被撤銷或注銷的。
3．技能大師工作室領頭人因退休、離職、轉崗、死亡、健康等原因，無法履行正常工作，不適合存續的。
4．績效評估不合格，經限期整改后仍達不到合格標準的。
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